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核心业务

劳务派遣介绍

发?#38469;?#38388;:2016/10/08
劳务派遣介绍

关于劳务派遣:
  劳务派遣是盖亚向社会推出的集标准化、成熟化、系统化为一体的服务项目,是一种"单位只用人不管人"的人力资源管理模式,实现了员工从"单位人"向"社会人"的转变,此模式既解决了单位编制局限的问题,实现了单位根据业务的需求"弹性用人",还可以转移人事管理工作中大量繁杂的事务性工作,规避各种用工风险,从而实现人力资本最大化。
劳务派遣按具体用工模式的主要分类:
完全派遣
由派遣机构承担一整套员工派遣服务工作,包括人才?#24515;肌?#36873;拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
转移派遣
用工企业自行?#24515;肌?#36873;拔、培训人?#20445;?#20877;由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
短期或项目派遣
用工企业为了某个项目而委托派遣机构聘用派遣相关的专业人才。
劳务派遣帮您实现:
1、提供弹性用人机制,开辟人才绿色通道
2、降低人力资源成本,提高人事管理效益
3、减轻事务性压力,解放人力资源部
4、减低用工风险,规避劳动纠纷
?#35270;?#23458;户群?#27827;兇约?#30340;人力资源团队,人力管理体系等,致力于解决客户辅助性、临时性、替代性岗位用工需求问题。

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